Le bien-être au travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser leurs talents. Gymlib, devenu récemment EGYM Wellpass, s'impose comme la solution leader en France pour offrir un accès flexible au sport et aux activités bien-être aux collaborateurs. Cette plateforme révolutionne l'approche traditionnelle des abonnements sportifs en proposant un modèle innovant adapté aux besoins des entreprises modernes.
Qu'est-ce que Gymlib (EGYM Wellpass) ?
Gymlib est une plateforme française de sport et bien-être en entreprise fondée en 2013 par Sébastien Bequart et Mohamed Tazi. Le principe est simple : permettre aux salariés d'accéder à un vaste réseau d'infrastructures sportives via un abonnement unique cofinancé par leur employeur.
En 2022, Gymlib a été rachetée par le groupe allemand EGYM, leader européen de la technologie fitness. Cette acquisition stratégique a permis d'accélérer la croissance de la plateforme. En 2025, la marque évolue officiellement vers le nom EGYM Wellpass, marquant une nouvelle étape dans son développement international.
Les chiffres clés d'EGYM Wellpass :
- Plus de 6 000 infrastructures sportives en France
- 800 000 salariés bénéficiaires à travers l'Europe
- 2 500 entreprises clientes (Carrefour, Deloitte, Danone, Qonto, PayFit...)
- Plus de 300 activités différentes disponibles
- Présence en France, Belgique, Allemagne et expansion aux États-Unis
Comment fonctionne la plateforme Gymlib ?
Le modèle Gymlib repose sur un système d'abonnement flexible qui brise les contraintes des adhésions sportives traditionnelles.
Le principe de l'abonnement cofinancé
L'entreprise signe un accord-cadre avec EGYM Wellpass et définit le montant de sa participation financière. Le salarié paie ensuite une cotisation mensuelle réduite, généralement comprise entre 20€ et 50€ selon le niveau de prise en charge de l'employeur. Ce modèle de cofinancement transforme l'accès au sport en un véritable avantage salarié attractif.
L'accès au réseau de partenaires
Une fois inscrit, le collaborateur accède à l'application mobile ou au site web pour réserver ses séances. La plateforme propose deux formules principales : l'accès à la carte qui permet de réserver des créneaux dans différentes salles partenaires, et la nouvelle formule illimitée lancée en 2025 qui offre un accès sans restriction à plus de 2 000 salles de fitness en France et en Belgique.
La réservation et l'utilisation
Le processus est entièrement digitalisé. Le salarié réserve sa séance via l'application, reçoit une confirmation instantanée, et se présente directement dans l'établissement choisi. Plus besoin de carte d'abonnement physique : tout est géré depuis le smartphone.
Les avantages de Gymlib pour les salariés
La solution EGYM Wellpass offre de nombreux bénéfices qui répondent aux attentes des collaborateurs modernes en matière de flexibilité et de diversité.
Une flexibilité maximale
Contrairement aux abonnements traditionnels qui engagent sur une seule salle, Gymlib permet de s'entraîner où l'on veut, quand on veut. Proche du domicile le matin, près du bureau le midi, ou en déplacement professionnel : le réseau étendu s'adapte au rythme de vie des salariés actifs.
Une diversité d'activités exceptionnelle
Le catalogue d'EGYM Wellpass va bien au-delà du fitness classique. Les utilisateurs peuvent accéder à :
| Catégorie | Types d'activités | Exemples d'enseignes |
|---|---|---|
| Fitness traditionnel | Musculation, cardio, cours collectifs | Fitness Park, easyGym, Cercles de la Forme |
| Studios premium | Yoga, pilates, barre au sol | EPISOD, Sanctuary Club |
| Sports de raquette | Tennis, padel, squash, badminton | Clubs spécialisés |
| Activités aquatiques | Natation, aquagym, aquabike | Piscines et centres aquatiques |
| Sports collectifs | Football indoor, basket, escalade | Complexes multisports |
| Bien-être | Massage, spa, relaxation | Centres de bien-être |
Un coût réduit grâce au cofinancement
La participation employeur permet aux salariés d'accéder à un réseau premium pour une fraction du coût d'un abonnement classique. Avec une cotisation moyenne de 30€ par mois, le collaborateur bénéficie d'une offre qui vaudrait plusieurs centaines d'euros s'il devait souscrire individuellement à toutes ces activités.
Les bénéfices pour les entreprises
Investir dans le bien-être des salariés via EGYM Wellpass génère des retombées positives mesurables pour les organisations.
Amélioration de la marque employeur
Dans un marché du recrutement tendu, les avantages liés au bien-être deviennent un critère décisif. 78% des salariés considèrent ces avantages comme essentiels dans le choix d'une entreprise selon le Baromètre Malakoff Humanis 2024. Proposer Gymlib renforce l'attractivité de l'organisation auprès des candidats et facilite la rétention des talents.
Réduction de l'absentéisme et hausse de productivité
Les données de l'Organisation Mondiale de la Santé sont éloquentes : les collaborateurs physiquement actifs présentent 30% moins d'absentéisme et sont 14% plus productifs. L'activité physique régulière réduit les troubles musculosquelettiques, améliore la santé mentale et renforce le système immunitaire.
Conformité avec les obligations QVCT
La santé au travail étant devenue grande cause nationale en 2025, les entreprises doivent intégrer concrètement la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans leur politique RH. EGYM Wellpass offre une solution clé en main pour répondre à ces exigences réglementaires tout en démontrant un engagement réel envers le bien-être des équipes.
Simplicité de gestion administrative
La plateforme s'intègre avec les principaux outils SIRH du marché (Payfit, Personio, Lucca), automatisant la gestion des abonnements et la facturation. Les équipes RH gagnent un temps précieux sur l'administration de cet avantage salarié.
Le nouveau partenariat exclusif Keepcool-Neoness
En 2025, EGYM Wellpass a renforcé son offre avec un partenariat stratégique majeur. Les abonnés bénéficient désormais d'un accès illimité à l'ensemble du réseau Keepcool-Neoness, soit plus de 300 salles réparties en France et en Belgique. Cette collaboration exclusive élargit considérablement les possibilités pour les utilisateurs, particulièrement dans les zones périurbaines où ces enseignes sont fortement implantées.
La formule fitness illimité : une innovation unique
Face aux limites des formules classiques, EGYM Wellpass lance en 2025 une offre inédite sur le marché français : l'accès illimité à plus de 2 000 salles de fitness. Cette formule répond à un constat simple : 1 Français sur 10 est abonné à un club de fitness, mais beaucoup renoncent à leur abonnement faute de temps ou parce que leur salle habituelle n'est pas toujours accessible selon leurs déplacements.
Les atouts de la formule illimitée :
- Aucune restriction sur le nombre de visites mensuelles
- 340 marques partenaires incluant les principales enseignes françaises
- Possibilité de changer de salle chaque jour selon son agenda
- Idéal pour les profils nomades (commerciaux, consultants en déplacement)
- Un seul abonnement remplace plusieurs cartes de membre
Gymlib vs concurrents : tableau comparatif
| Critère | EGYM Wellpass (Gymlib) | Abonnement classique | Pass multi-salles individuel |
|---|---|---|---|
| Nombre de lieux accessibles | 6 000+ en France | 1 seule salle | Variable (100-500) |
| Coût mensuel pour le salarié | 20-50€ (cofinancé) | 40-80€ | 60-100€ |
| Engagement | Sans engagement | Souvent 12 mois | Généralement sans engagement |
| Diversité d'activités | 300+ activités | Limitée à la salle | Principalement fitness |
| Avantage fiscal entreprise | Oui (exonération possible) | Non applicable | Non applicable |
| Gestion administrative | Centralisée par l'entreprise | Individuelle | Individuelle |
Comment mettre en place Gymlib dans votre entreprise ?
Le déploiement d'EGYM Wellpass suit un processus structuré en plusieurs étapes clés.
Étape 1 : Évaluation des besoins
L'équipe commerciale d'EGYM Wellpass réalise un diagnostic pour comprendre les attentes des salariés, la localisation géographique des équipes, et le budget alloué par l'entreprise. Cette phase permet de déterminer la formule la plus adaptée.
Étape 2 : Négociation du contrat
L'entreprise définit le niveau de participation financière qu'elle souhaite prendre en charge. Plus la contribution employeur est élevée, plus l'adhésion des salariés sera forte. Les organisations peuvent choisir de financer entre 30% et 100% du coût de l'abonnement.
Étape 3 : Intégration technique
La plateforme se connecte aux outils SIRH existants pour automatiser la gestion des inscriptions et la facturation. Cette intégration technique prend généralement quelques jours et ne nécessite pas de ressources informatiques importantes.
Étape 4 : Communication et lancement
EGYM Wellpass fournit des kits de communication clé en main (emails, affiches, vidéos de présentation) pour faciliter le déploiement interne. Une session de démonstration peut être organisée pour présenter la solution aux collaborateurs et répondre à leurs questions.
Étape 5 : Suivi et optimisation
Un tableau de bord analytics permet aux équipes RH de suivre le taux d'adoption, les activités les plus populaires, et la satisfaction des utilisateurs. Ces données aident à affiner la stratégie bien-être de l'entreprise.
Les tarifs et formules Gymlib
La tarification d'EGYM Wellpass repose sur un modèle flexible adapté à la taille de l'entreprise et au niveau de couverture souhaité.
Structure de prix
Le coût total de l'abonnement par salarié varie généralement entre 40€ et 70€ par mois selon la formule choisie. L'entreprise décide librement de sa participation, créant ainsi différents scénarios :
- Participation employeur de 50% : le salarié paie 20-35€/mois
- Participation employeur de 70% : le salarié paie 12-21€/mois
- Prise en charge totale : l'avantage est entièrement gratuit pour le collaborateur
Avantages fiscaux et sociaux
Sous certaines conditions, la contribution employeur peut bénéficier d'exonérations de charges sociales dans le cadre des avantages liés à la prévention santé. Cette optimisation fiscale rend l'investissement encore plus attractif pour les entreprises.
Avis et retours d'expérience sur Gymlib
La plateforme EGYM Wellpass bénéficie d'une réputation globalement positive auprès de ses utilisateurs et des entreprises clientes.
Points forts régulièrement cités
- Application intuitive : l'interface mobile est saluée pour sa simplicité et sa fluidité
- Service client réactif : les utilisateurs apprécient la disponibilité du support en cas de problème
- Diversité du réseau : la variété des établissements partenaires permet de découvrir de nouvelles activités
- Flexibilité sans engagement : la possibilité de suspendre ou annuler facilement l'abonnement
Axes d'amélioration mentionnés
Certains utilisateurs signalent des disparités géographiques dans la densité du réseau, avec une concentration plus forte dans les grandes agglomérations. Les zones rurales ou les petites villes peuvent avoir un choix plus limité d'établissements partenaires. Par ailleurs, les créneaux horaires populaires dans les salles les plus demandées peuvent afficher complet rapidement, nécessitant d'anticiper les réservations.
L'évolution vers EGYM Wellpass : quels changements ?
Le changement de nom de Gymlib vers EGYM Wellpass en 2025 s'accompagne d'évolutions stratégiques importantes pour les utilisateurs et les entreprises.
Une vision élargie du bien-être
Au-delà du simple accès aux salles de sport, EGYM Wellpass ambitionne de devenir une plateforme globale de santé en entreprise. Cette transformation intègre progressivement des dimensions complémentaires : coaching nutrition, programmes de santé mentale, contenus pédagogiques sur l'hygiène de vie, et outils de suivi de sa condition physique.
L'apport de la technologie EGYM
Le groupe EGYM est reconnu pour ses équipements de fitness connectés qui personnalisent automatiquement les entraînements. L'intégration de cette technologie dans l'écosystème Wellpass permettra progressivement aux utilisateurs de bénéficier de programmes d'entraînement sur-mesure basés sur leurs objectifs et leurs progrès.
L'expansion internationale accélérée
Forte d'une levée de fonds historique de 200 millions de dollars en 2024, la société déploie son modèle à l'international avec un objectif clair : devenir le leader européen incontesté du sport en entreprise. Le déploiement aux États-Unis marque une nouvelle étape dans cette ambition mondiale.
Sport en entreprise : un enjeu stratégique en 2025
L'année 2025 marque un tournant dans la perception du bien-être au travail, avec la santé érigée en grande cause nationale. Ce contexte renforce l'importance des solutions comme EGYM Wellpass dans la stratégie RH des organisations.
Des obligations légales renforcées
La transposition des directives européennes sur la prévention des risques psychosociaux impose aux entreprises une approche proactive du bien-être. Les accords QVCT se généralisent et doivent intégrer des actions concrètes, mesurables et accessibles à tous les collaborateurs.
Un changement de paradigme RH
Les départements RH passent d'une logique d'avantage marginal à une approche systémique où sport, santé mentale et équilibre vie professionnelle-vie personnelle deviennent des piliers stratégiques au même titre que la rémunération. Les entreprises qui ignorent cette évolution risquent de perdre en attractivité face à leurs concurrents sur le marché des talents.
ROI et performance globale
L'investissement dans le bien-être n'est plus perçu comme un coût mais comme un levier de performance. Les études démontrent des retours sur investissement tangibles : réduction des arrêts maladie, baisse du turnover, amélioration de l'engagement, et renforcement de la cohésion d'équipe.
FAQ : les questions fréquentes sur Gymlib
Peut-on utiliser Gymlib en dehors des heures de travail ?
Oui, absolument. L'abonnement EGYM Wellpass est accessible 7 jours sur 7, à toute heure selon les horaires d'ouverture des établissements partenaires. Les salariés peuvent l'utiliser le soir, le week-end, pendant leurs congés, sans aucune restriction liée aux horaires de travail.
Que se passe-t-il si je quitte mon entreprise ?
L'abonnement EGYM Wellpass est lié au contrat de travail. À la fin de votre collaboration avec l'entreprise, votre accès prend automatiquement fin. Certaines organisations proposent toutefois une période de transition ou la possibilité de poursuivre l'abonnement à titre individuel avec un tarif préférentiel.
Puis-je partager mon abonnement avec mon conjoint ?
Non, l'abonnement est strictement personnel et nominatif. Chaque salarié dispose de son propre compte utilisateur. Toutefois, si votre conjoint travaille également dans une entreprise partenaire d'EGYM Wellpass, il peut souscrire son propre abonnement via son employeur.
Comment réserver une séance ?
La réservation s'effectue en quelques clics via l'application mobile ou le site web. Il suffit de sélectionner l'activité souhaitée, de choisir le créneau horaire et l'établissement, puis de confirmer. Une notification rappelle le rendez-vous quelques heures avant la séance.
Existe-t-il des limitations sur le nombre de séances ?
Cela dépend de la formule choisie par votre entreprise. La formule classique propose généralement un crédit de séances mensuelles (par exemple 4 à 8 séances). La nouvelle formule illimitée lancée en 2025 permet un accès sans restriction aux salles de fitness partenaires.
Les cours collectifs sont-ils inclus ?
Oui, l'accès aux cours collectifs proposés par les établissements partenaires est inclus dans l'abonnement. Yoga, pilates, cycling, zumba, crossfit : la réservation s'effectue de la même manière que pour un accès libre à la salle.
Gymlib est-il fait pour votre entreprise ?
EGYM Wellpass s'adresse à un large éventail d'organisations, de la startup en croissance au grand groupe international. La solution est particulièrement pertinente si votre entreprise :
- Compte des équipes dispersées géographiquement nécessitant une offre flexible
- Cherche à renforcer son attractivité employeur dans un secteur concurrentiel
- Souhaite répondre concrètement aux obligations QVCT
- Observe des problématiques d'absentéisme ou de turnover
- Emploie une population jeune sensible aux avantages bien-être
- Privilégie les solutions digitales et automatisées pour simplifier la gestion RH
Les témoignages d'entreprises clientes comme Qonto, PayFit, Deliveroo ou Danone confirment l'impact positif de la solution sur l'engagement des collaborateurs et l'image de marque employeur. Avec plus de 2 500 organisations qui font confiance à EGYM Wellpass, la plateforme a démontré sa capacité à s'adapter à des contextes variés et à générer une valeur mesurable.
L'évolution de Gymlib vers EGYM Wellpass marque une étape décisive dans la transformation du bien-être en entreprise. En combinant un réseau étendu, une technologie performante et une vision holistique de la santé au travail, la solution s'impose comme un investissement stratégique pour les organisations qui placent leurs collaborateurs au cœur de leur réussite.